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Adecco, la empresa española con el mejor Departamento de Comunicación de España

El Departamento de Comunicación del Grupo Adecco ha sido reconocido como el Mejor Departamento de Comunicación de España, según los periodistas de información económica consultados por el panel de expertos del Ranking Merco de Responsabilidad y Gobierno Corporativo.

Este departamento dirigido Jesús Cubero está integrado además por por Luis Perdiguero, jefe de prensa, Patricia Herencias y Ángela Castillo, quienes se consolidan de esta manera en la primera posición del ranking en base a su transparencia informativa y la calidad de la información.

Por detrás de Adecco, las compañías que han obtenido mejores opiniones sobre sus gabinetes de comunicación son Banco Sabadell, Grupo Social Once, Meliá Hoteles y Bankia.

En cuanto al ranking de las compañías con mejor Responsabilidad y Gobierno Corporativo, Adecco mejora también su posición, situándose en el puesto 59, lo que supone una subida de 4 puntos con respecto a 2018, consolidase como la única empresa en su sector.

Merco, tras casi una década de existencia, elabora cada año un completo análisis que sirve para comprobar cómo han evolucionado las políticas de RSC y de buen gobierno en las empresas españolas. En este ranking, Merco tiene en cuenta la transparencia y el buen gobierno de las compañías, la responsabilidad con los empleados, la transparencia informativa, la calidad de la información queproporcionan, el compromiso con la comunidad y con el país, la calidad laboral, y el respeto a los derechos del consumidor.

Según ha reconocido Jesús Cubero, director de márketing y comunicación del Grupo Adecco, "este año hemos trabajado dos vertientes: la relevancia, tratando de ser la fuente de información de referencia para los periodistas sobre el mercado laboral, mediante la creación del Adecco Group Institute, y por otro lado hemos querido ser distintivos con un nuevo territorio de comunicación, a través de la campaña de reposicionamiento “Tu Propósito”, que ha roto con los tradicionales códigos del sector de los RRHH”.

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