El profesor de la Universidad Miguel Cervantes, José María Herranz, ha recibido el premio a la mejor comunicación en las XI Jornadas de Investigadores en Economía Social, por un ensayo en el que analiza la importancia de la gestión de la comunicación en las organizaciones.
El premio fue concedido por el ensayo "La gestión de la comunicación como elemento generador de transparencia en las organizaciones no lucrativas", que forma parte de la investigación de su tesis doctoral, en la que analiza la importancia que tiene para las ONG el poder gestionar adecuadamente su comunicación como estrategia para mejorar su transparencia.
Entre las conclusiones del ensayo de Herranz, destaca que cada día es mayor la relevancia y la influencia de las organizaciones no lucrativas en la sociedad, ya que según las encuestas son las organizaciones que gozan de mayor confianza en una gran mayoría de países del mundo.
Son entidades que proponen modelos alternativos de sociedad, fomentan el debate social, adelantan propuestas innovadoras, suplen carencias sociales, protegen la calidad de vida, aportan voces diferentes, actúan como grupos de presión; son en definitiva, un termómetro social que mide la adecuación o la inadecuación de las políticas impulsadas por los gobiernos, las organizaciones supranacionales o las empresas.
Sin embargo, ese liderazgo de confianza y credibilidad se está perdiendo debido a la falta de transparencia del sector. Los casos de corrupción, estafas, lucha de poder, fraudes, mala gestión y crisis que se han producido durante los últimos años han evidenciado la falta de transparencia del sector no lucrativo.
Este hecho está provocando que la confianza de los ciudadanos en estas organizaciones esté descendiendo progresivamente, y que la percepción e imagen pública sea deficiente, genere estereotipos, falsas ideas y desconocimiento.
En España, la imagen del sector no lucrativo fluctúa entre un alto nivel de confianza, frente al resto de instituciones, y el desconocimiento sobre la gestión de los fondos que realizan. El principal problema a la hora de saber cuántas son, el número de socios, el número de voluntarios que trabajan en ellas, los ingresos que movilizan, su aportación a la economía, etc., es la inexistencia de registros y fuentes oficiales únicas y actualizadas, de donde se pueda extraer toda esta información.
En los próximos años, la supervivencia y la garantía de calidad de muchas organizaciones no lucrativas dependerán del uso de la transparencia como un valor en su comportamiento diario. Y además, dependerá de cómo fomenten y comuniquen ese valor a todo el conjunto de públicos de dentro y fuera de la organización.
Por todo ello, la transparencia se ha convertido en un valor central dentro de una sociedad que camina entre problemas que acrecientan la inseguridad, la incertidumbre y la desconfianza de los ciudadanos. La ética, la moral y la confianza se han convertido en elementos que delimitan el verdadero valor de la transparencia como un signo y una necesidad de la sociedad actual.
Por ello, una gestión adecuada de la comunicación en las ONG puede mejorar la transparencia de las organizaciones de manera que traiga consigo la mejora de su imagen a corto plazo, el aumento de la confianza y el reforzamiento de la reputación a largo plazo que les permita ganar apoyos, legitimidad, donantes y voluntarios.
